Votre atout c'est vous !

Gestion du temps : un piège à éviter !

En gestion du temps, il existe un certain nombre de pièges dans lesquels il est assez facile de tomber.
Celui que je vous invite à découvrir se trouve dans le jeu de mots cachés ci-dessous.
A vos crayons : vous devez entourer/rayer 9 mots (attention petit piège !) qui ont bien entendu un lien avec celui à découvrir et pour lequel il doit vous rester 15 lettres à mettre dans le bon ordre. 

 

 

Vous les avez tous ? Rassemblez maintenant les lettres restantes et trouver le piège en question :

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La réponse à suivre dans un autre article.... 

7 trucs pour ne pas lâcher votre objectif

"Beaucoup d'échecs de la vie ont été vécus par des personnes qui n'ont pas réalisé combien elles étaient proche du succès quand elles ont abandonné"." Thomas Edison

1. Agir maintenant : il n'est pas nécessaire d'attendre le bon moment pour vous lancer car il n'y a pas de bon ou de mauvais moment. Agissez maintenant et repoussez les fausses excuses comme la situation n'est pas idéale, il me manque telle ou telle information, formation, compétence... Ecoutez votre motivation, votre envie, le reste viendra avec le temps. N'abandonnez jamais pour la simple raison que ce n'est pas l'instant parfait au risque de ne jamais rien entreprendre.
2. Le succès n'est pas instantané : tout le monde connaît l'expression "Paris ne s'est pas construit en un jour." Et bien il en va de même pour votre objectif. Parfois cela avance tout seul, parfois vous avez l'impression de stagner (voire de régresser, si, si !!) mais même dans ces moments-là vous progressez, vous maturez. Ne soyez pas impatient, ne lâchez pas votre objectif de vue, faites-vous confiance et rappelez-vous que le plus important ce n'est pas tant la destination que le chemin pour l'atteindre.
3. Faites-vous confiance : pour être productif et avancer sur le chemin, choisissez de vous faire confiance, croyez en vos capacités, forces, compétences qui vous permettront de contourner les obstacles qui pourront se présenter. C'est aussi en faisant que l'on apprend et que l'on fait ainsi émerger de nouvelles ressources.
4. Ne vous laissez pas gagner par la négativité : "Je n'y arriverai pas" ; "c'est trop difficile" ; "la situation économique est mauvaise" (en même temps s'il fallait attendre que la situation économique soit bonne personne ne ferait rien depuis un moment !!). Quelles sont donc ces barrières que vous érigez vous-même ? Quelles sont les croyances qui vous paralysent et vous empêchent d'avancer ? Ne vous laissez pas affecter par ces idées négatives ou par les personnes qui peuvent vous les transmettre (rappelez-vous de l'Allégorie de la grenouille). Vous n'êtes pas parfait, personne ne l'est. Acceptez de ne pas savoir, de ne pas faire bien du premier coup, de faire des erreurs et d'apprendre de celles-ci, c'est comme ça que vous progresserez.
5. Sortez de votre zone de confort : peut-être est-ce par là que j'aurais du commencer ?! Vous pourrez difficilement avancer et réussir si vous continuer à faire ce que vous savez faire sans vous mettre en posture d'apprentissage, à savoir sortir de votre zone de confort. Avoir un projet, quel qu'il soit, peut signifier qu'il va vous falloir apprendre à désapprendre pour apprendre à nouveau. Sortir de sa zone de confort, c'est découvrir de nouvelles possibilités, de nouveaux horizons, faire des découvertes sur soi et ses capacités à aller puiser dans ses ressources. Sortir de sa zone de confort, c'est faire de nouvelles expériences, c'est là ou la magie opère !
6. Restez focalisé : ne vous comparez pas autres, il n'y a rien de plus démotivant (je sais de quoi je parle !). Se comparer aux autres est une très mauvaise manière de dépenser votre temps et votre énergie et surtout c'est une source de dévalorisation. Vous avez vos propres compétences, votre propre parcours qui fait de vous une personne unique. Alors, s'il vous plaît, ne vous égarez pas, restez focalisé sur votre objectif, cherchez l'inspiration pas la comparaison.
7. Résistez à vos peurs : votre objectif vous l'avez, vous le tenez, vous avez envie d'y aller mais  en même temps il y a de l'incertitude qui elle génère de l'anxiété, sentiment relié à l'émotion "peur". Plus vous aurez d'émotions négatives comme la peur, plus vous perdrez de vos capacités. Alors pratiquez la politique des petits pas, une chose après l'autre qui vous permettront de générer plus facilement du succès et de ce fait des émotions positives source de capacités intellectuelles accrues.

Pour ceux d'entre vous qui se sentent simplement découragés parce que vous avez l'impression que personne ne croit en vous, sachez que moi je crois en vous. Je crois que vous pouvez faire ce que vous avez décidez de faire, parce que vous avez les ressources pour le faire, pour contourner, dépasser les obstacles qui peuvent se dresser sur votre chemin.

Alors comment allez-vous résister et ne pas lacher votre ou vos objectif(s) ?

Si on m'avait dit un jour.... selon le cheminement de la pyramide de Maslow

Si on m'avait dit un jour que je trouverais un toit et en Ardèche face aux magnifiques montagnes du Vercors et que j'y créerais mon entreprise..... (besoins de sécurité)

Si on m'avait dit un jour que je serai présidente d'une association.... (besoins d'appartenance)

Si on m'avait dit un jour que je serai formatrice et reconnue en tant que telle.... (estime de soi)

Si on m'avait dit un jour que je me sentirais entière et accomplie gràce à tout ce qui précède ... (besoins d'accomplissement)

Eh bien si on m'avait dit un jour tout ça je n'y aurai tout simplement pas cru... mais finalement on se connait bien peu ou je crois plutôt que l'on a pas le temps de tout une vie pour se connatre tout à fait.

Nous avons cette capacité de changer, d'évoluer vers des situations que nous n'aurions pas imaginées une seconde. En "grandissant", nos valeurs, nos besoins, nos désirs bougent et nous font bouger. On se découvre de nouvelles capacités et de nouvelles ressources qui jusqu'à cet instant étaient restées enfouies en nous. 

 

 

 

Faire la différence entre objectifs et tâches

Comment ne plus faire l'amalgame entre objectifs et tâches ?

Au cours des formations management que j'anime, j'ai remarqué que pour certains (jeunes) managers il n'est pas si simple de faire la différence entre objectifs et tâches. Ils donnent de ce fait des tâches à effectuer plutôt que des objectifs à atteindre.

Commençons par un passage d'Alice au Pays des Merveilles pour comprendre tout l'intérêt d'un objectif :

• «Dites-moi, je vous prie, d’ici, quel chemin dois-je prendre, demanda Alice au Chat ?
• Cela dépend beaucoup de l’endroit ou vous aimeriez aller. 
• Cela m’est égal.
• Dans ce cas, vous pouvez prendre n’importe quelle direction.
• Du moment que j’arrive quelque part.»

On l'aura compris, un objectif donne une direction à suivre. Sans objectif vous risquez d'arriver là où vous ne voulez pas être ou bien d'être arrivé et de ne pas le savoir ! Ensuite cela permet de vérifier le chemin parcouru et celui qu'il reste à parcourir. Enfin, c'est un outil de motivation qui donne du sens au quotidien, nous pousse à faire des efforts et clarifie également le rôle de chacun.

Les objectifs se concentrent sur l'acquisition des connaissances et aident à organiser son temps et ses ressources afin de tirer le meilleur parti du travail de chacun.

Le but étant également sensiblement différent de l'objectif, voici un exemple simple pour vous y retrouver entre les trois :

Votre BUT :                 

• Voyager de Paris à Marseille en voiture

Vos OBJECTIFS :      

• Faire le trajet en 11 heures environ  
• Déjeuner chez 3 gros à Roanne

Vos tâches :               

1. Définir le meilleur trajet
2. Réserver le restaurant
3. Faire la pression des pneus
4. Faire le plein d'essence avant de partir

A vous maintenant de définir quel est le but de votre équipe et de définir ainsi les objectifs individuels et collectifs de chacun qui se déclineront ensuite en tâches à effectuer.

Mais n'oubliez pas que les objectifs ne sont pas que valables dans la vie professionnelle, ils le sont également dans la vie personnelle, ils représentent les guides qui vous font avancer dans la vie, qui donnent du sens au quotidien.

Et rappelez-vous : "Tout objectif flou aboutit à une connerie précise" («Communiquer efficacement, p.119, Guillaure Leroutier»)

 

 

 

 

Définition du changement

Envie de partager avec vous une belle définition du changement créée par une équipe en formation "Vivre et être acteur du changement" :

 

 

"Changer c'est démarrer quelque chose de nouveau pour grandir et évoluer malgré les bouleversements et les turbulences. C'est s'adapter pour franchir, dépasser les obstacles et avancer ensemble."

Cette définition a été créée par un groupe de 7 personnes travaillant dans la même équipe suite à un exercice ludique de photolangage et dans l'objectif de trouver un langage commun autour du changement qu'ils vivent depuis plusieurs mois.

 

Soirée comm'ELLES : Mieux vivre le changement

Après de longs mois d'absence, comm'ELLES revient avec un sujet qui nous en sommes certaines va intéresser bon nombre d'entre vous puisque Annabelle Duval et moi-même vous parlerons de changement :

Vous êtes en plein changement professionnel et/ou personnel

Vous êtes manager et vous devez accompagner votre équipe.

Nous vous proposons de venir découvrir les étapes du changement et échanger sur quelques trucs et astuces pour mieux traverser ses périodes parfois bousculantes

Comme à l'accoutumée, nous nous retrouverons ensuite autour d'un cocktail dinatoire afin de poursuivre sur ce thème et échanger dans la bonne humeur.

Nous vous attendons nombreuses pour passer ensemble un moment convivial qui vous permet aussi de développer votre réseau, de partager et de faire le plein d'énergie et de dynamisme.

Citation d'Ayya Khema

 

"Si nous attendons des conditions extérieures qu'elles nous apportent le contentement, nous attendons en vain."

Ayya Khema, nonne Bouddhiste, a écrit de nombreux livre en anglais et en allemand sur la méditation et les enseignements de Bouddha.

 

Soirée comm'ELLES et art du Feng Shui

En ce début d'année, comm'ELLES vous propose une soirée empreinte de "zénitude".

Isabelle Leroy, consulte Feng Shui, viendra vous parler de cet art millénaire le 2 février prochain :

"De nombreuses célébrités et entreprises connues ont fait appel au Feng Shui  :

Bill Clinton pour la Maison Blanche, Tony Blair pour le 10 Downing Street,  British Airways,  Marks & Spencer, The Body Shop... pour ne citer que ceux-là.

Qu'attendent donc ces personnalités, en consultant, des maîtres du Feng Shui ? L’Harmonie.

En aidant à vitaliser ou revitaliser un lieu, à le rendre plus agréable, à améliorer la qualité globale des énergies qui circulent, le Feng Shui permet l’ouverture à la prospérité.

Bien que millénaire, cet Art se transpose facilement à notre époque et à nos intérieurs.

Comme à l'accoutumée, nous nous retrouverons ensuite autour d'un cocktail dinatoire afin de poursuivre sur ce thème et échanger dans la bonne humeur.

Nous vous attendons nombreuses pour passer ensemble un moment convivial qui vous permet aussi de développer votre réseau, de partager et de faire le plein d'énergie et de dynamisme.

 

 

Soirée comm'ELLES : les éléments clés du marketing pour créer ou rebooster son activité

Jeudi 24 novembre, la date de la prochaine soirée comm'ELLES approche ! Cette fois-ci nous accueillerons Esther Gérard qui va nous parler de l'importance du marketing dans le développement d'une activité professionnelle.

«Que vous souhaitiez créer une entreprise ou développer votre activité existante, il y a certains points marketing essentiels et souvent plus simples qu’on ne le pense, à prendre en considération.

Pour chacune de ces options, découvrez 15 éléments incontournables pour la réussite de vos projets, ainsi que quelques astuces pratiques. Nous aborderons également la réalité terrain de la création et du développement, au travers du témoignage de Raphaèle Sabatier, créatrice d’une entreprise de services.»

Comme à l'accoutumée, nous nous retrouverons ensuite autour d'un cocktail dinatoire afin de poursuivre sur ce thème et échanger dans la bonne humeur.

 

 

Citation d'Albert Einstein

"La folie s'est de se comporter de la même manière et de s'attendre à un résultat différent."